株式会社ジェイエイシーリクルートメントの評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
管理職・専門職の転職を仲介する人材紹介会社。求人企業から求人を預かり、登録者と面談したうえで引き合わせ、入社が決まった時点で求人企業から報酬を受け取る成功報酬型を主力とする。起点は日本ではなく英国で、1970年代に日系企業のロンドン進出を支える事業を営んでいた田崎忠良のもと1981年に人材紹介部門が立ち上がり、1987年のシンガポール、1988年の日本へと逆向きに広がった。日本法人は外資系企業にバイリンガル人材を紹介する会社として始まっており、いまも日本・シンガポール・マレーシア・タイ・インドネシア・ベトナム・インド・韓国・英国・ドイツ・オランダ・米国の12カ国36拠点をグループで持ち、国をまたぐ求人と人材を各拠点が取り次ぐ形をとる。求人サイトに募集を並べて待つのではなく、コンサルタントが求人企業と登録者の双方に接し、候補者の選定・面談から入社後のフォローまで担う。2025年12月期の連結売上高は460億円（単体403億円）で、従業員は単体2,002人、グループ全体で2,398人。
事業内容
人材紹介事業（管理職・専門職を対象とした有料職業紹介／厚生労働大臣許可番号 13－ユ－010227）
株式会社JAC Internationalによる、英語での交渉を要する外資系企業向け中高額案件に特化した人材紹介
株式会社キャリアクロスによる求人広告事業（バイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」の運営）
JAC Recruitment International Ltd傘下の海外子会社による、アジア・欧米10カ国での人材紹介
RPO（採用代行）およびIMS（高度人材の有期契約サービス）
基本情報
- 設立
- 1988年3月
- 代表者
- 田崎ひろみ
- 資本金
- 6.7億円
- 売上高
- 460.9億円
- 従業員数
- 約2,002人
- 平均年収
- 815.9万円
- 平均年齢
- 35歳
- 平均勤続年数
- 3.9年
- 上場
- 東証プライム（証券コード 2124） 2006年上場
- 決算月
- 12月
- 所在地
- 東京都千代田区神田神保町１丁目１０５番地神保町三井ビルディング１４階
- 電話番号
- 03-5259-9221
- 公式サイト
- https://corp.jac-recruitment.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
業績の推移（単体）
| 百万円 | 2021年12月期 第35期 | 2022年12月期 第36期 | 2023年12月期 第37期 | 2024年12月期 第38期 | 2025年12月期 第39期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 21,104 | 25,426 | 29,170 | 33,658 | 40,303 |
| 経常利益 | 5,774 | 6,758 | 8,024 | 8,947 | 11,197 |
| 当期純利益 | 3,923 | 4,930 | 5,924 | 4,521 | 7,589 |
| 純資産額 | 14,925 | 16,902 | 18,362 | 18,042 | 21,442 |
| 総資産額 | 19,638 | 22,173 | 23,720 | 25,107 | 29,011 |
| 従業員数 | 約1,007人 | 約1,195人 | 約1,404人 | 約1,666人 | 約2,002人 |
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」より、提出会社（単体）の数字です。 連結の数字とは異なります。決算期を変更した場合、年の表示がずれることがあります。
大株主
- 田崎 忠良 20.5%
- 田崎 ひろみ 13%
- 金親 晋午 10.1%
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 6.8%
- 公益財団法人Ｔａｚａｋｉ財団 5.7%
- 公益財団法人ＪＡＣ環境動物保護財団 5%
- 株式会社日本カストディ銀行(信託口４) 4.4%
- 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2.2%
- THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. （常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） 1.2%
- BNP PARIBAS LUXEMBOURG （常任代理人 香港上海銀行東京支店） 1.2%
有価証券報告書の「大株主の状況」より。
職場データ
- 平均勤続年数
- 正社員 3.9年（男性 4.3年 / 女性 4.7年）
- 女性管理職比率
- 26.7%（63人/236人）
- 女性役員比率
- 18.2%（2人/11人）
- 女性労働者の割合
- 37.1%（正社員）
- 企業規模（男女別）
- 男性 約1,309人 / 女性 約879人
出典：職場情報総合サイト（厚生労働省）。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲（正社員のみか、パートを含むか）は企業によって異なります。
沿革
- 1975年
- 田崎忠良が日系企業の英国進出を支える事業体「Tazaki Group」をロンドンで創業
- 1981年
- ロンドンで人材紹介部門「Japan Agency & Consultancy JAC Recruitment」を設立
- 1987年
- シンガポールに JAC Recruitment Singapore を設立
- 1988年3月
- 日本法人として東京都千代田区に株式会社ジェイ エイ シー ジャパンを設立
- 2005年
- 東京本社を千代田区神田神保町（現所在地）に移転
- 2006年9月
- ジャスダック証券取引所に株式を上場
- 2009年4月
- 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントに商号変更
- 2011年4月
- 外資系企業向けの専門子会社として株式会社JAC Internationalを設立
- 2011年8月
- 人材派遣事業を終了し、人材紹介に絞る
- 2013年12月
- 株式会社シー・シー・コンサルティング（現・株式会社キャリアクロス）を子会社化
- 2015年8月
- 東京証券取引所市場第一部に市場変更
- 2018年3月
- 上場時に分離していた海外事業を再統合し、JAC Recruitment Asia Ltd（現 JAC Recruitment International Ltd）を子会社化
- 2020年
- 日本でRPO（採用代行）とIMS（高度人材の有期契約サービス）を開始
- 2022年
- 東京証券取引所プライム市場へ移行
- 2026年
- オランダ・アムステルダムに拠点を開設
公式SNS
事業所・店舗
1拠点
兵庫県 1拠点
- （株）ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 兵庫県神戸市中央区
公的な記録
表彰 1件
- えるぼし－認定
届出・認定 1件
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物品の製造：
物品の販売：
役務の提供等：A
特許・意匠・商標 16件
- ＪＡＣ∞ＩＭＳ
- ＲＰＯ∞Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ
- ＪＡＣ∞Ｃａｒｅｅｒ
- ＪＡＣ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
- ＪＡＣ Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ
- ＪＡＣ∞Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
- ＪＡＣ∞Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ
- ＪＡＣ Ｇｒｏｕｐ＼ジェイエイシーグループ
- ＪＡＣ∞Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ
- ＪＡＣ Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ＼ジェイエイシー プロフェッショナル ソリューションズ
- ＪＡＣ∞Ｇｒｏｕｐ
- ＪＡＣ
- ＪＡＣ Ｃａｒｅｅｒ
- ＪＡＣ
- ＪＡＣ∞Ｄｉｇｉｔａｌ
- ＪＡＣ Ｄｉｇｉｔａｌ＼ジェイエイシーデジタル
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
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出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=1010001019483（2026年8月12日に利用）
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
FAQ
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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの面接に関する口コミは 0 件あります。 詳しくは面接タブをご確認ください。
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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの福利厚生に関する口コミは 0 件あります。 詳しくは福利厚生タブをご確認ください。
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