ゆうせいチャレンジド株式会社の評価
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企業について
日本郵政グループの郵便局や貯金事務センターなどで、清掃・印刷・袋詰めの業務を請け負う会社。2007年11月に日本郵政株式会社の子会社として設立され、翌2008年3月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として認定された。特例子会社とは、障がいのある人が働ける設備と支援体制を整えた子会社を親会社が設立し、そこで雇用した人数を親会社グループ全体の障がい者雇用率に算入できる制度で、同社は日本郵政グループにおけるその受け皿にあたる。知的障がいのある社員を「チャレンジド」と呼び、シニアコーチ・コーチと呼ばれる指導役の社員が同じ現場に入って作業を組み立てる形をとっている。設立時は10支店69名だったが、2025年6月1日時点では東京都・神奈川県・埼玉県の17支店に211名が在籍し、うち164名がチャレンジド、47名がシニアコーチ・コーチ・管理スタッフである。仕事先は日本郵政グループ各社の施設で、郵便局・研修センター・貯金事務センター・逓信病院など15箇所の清掃、貯金事務センター2箇所の印刷業務、ありがとうセンターでの顧客に渡すキャンディの袋詰め・発送を担っている。
事業内容
日本郵政グループ各社からの受託業務
郵便局・研修センター・貯金事務センター・逓信病院など15箇所での清掃業務
貯金事務センター2箇所での印刷・コピー業務
ありがとうセンターでの顧客配布用キャンディの袋詰め・発送業務
基本情報
- 設立
- 2007年11月
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤新司
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 約182人
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 東京都世田谷区三軒茶屋２丁目１番１号
- 公式サイト
- http://jp-challenged.japanpost.jp/
沿革
- 2007年11月
- 日本郵政株式会社の子会社として設立（10支店・69名）
- 2008年3月
- 障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく特例子会社として認定
- 2008年8月
- 社内報「ガンバル人」を創刊
- 2015年
- 一般社団法人主催・日本郵政グループ協賛の「ゆうせいチャレンジドアート展」に社員の絵画を出品
- 2025年
- 東京都・神奈川県・埼玉県の17支店・211名体制となる
この情報について
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