東京女子医科大学健康保険組合の評価
-
職場環境：
-
-
入社理由と
入社後の
ギャップ： -
-
会社の将来性：
-
-
スキルアップ：
-
-
多様性への配慮：
-
-
ワークライフ
バランス： -
-
退職理由：
-
-
福利厚生・制度：
-
-
経営者の提言：
-
-
年収・給与：
-
-
面接・選考：
-
-
やりがい：
-
企業について
東京女子医科大学の教職員とその家族が加入する、健康保険法にもとづいて設立された公法人。母体である学校法人東京女子医科大学とは別の法人で、加入者と事業主が納める保険料を財源に、病気やけがの医療費の給付、傷病手当金や出産育児一時金といった現金給付、加入・扶養・退職にともなう資格の管理を担っている。1965年10月に設立され、2020年3月末時点で被保険者5,639人・被扶養者2,363人、あわせて約8,000人の医療保険を運営している。会計は毎年4月から翌年3月までの単年度経理で、収入の大部分は事業主と被保険者が折半して負担する保険料（一般保険料率は1,000分の91）が占める。給付だけでなく保健事業にも予算を割いており、特定健康診査、人間ドック、婦人科検診、乳がん検診、歯科検診、インフルエンザ予防接種の実施や費用補助、データヘルス計画にもとづく特定保健指導、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提供を行っている。特定健康診査・保健指導については国の補助金の交付を受けている。事務所は大学病院に近い東京都新宿区若松町に置く。
事業内容
健康保険法にもとづく医療給付（療養の給付、高額療養費、療養費の払い戻し、在宅医療、第三者行為による傷病の取り扱いなど）
傷病手当金・出産育児一時金・出産手当金・埋葬料などの現金給付
被保険者・被扶養者の資格管理と保険料の徴収
退職者を対象とした任意継続被保険者制度の運営
特定健康診査・特定保健指導、人間ドック、婦人科検診、乳がん検診、歯科検診、インフルエンザ予防接種の実施と費用補助
データヘルス計画にもとづく保健事業
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提供
基本情報
- 設立
- 1965年10月
- 所在地
- 東京都新宿区若松町１０－２
- 電話番号
- 03-5291-2611
- 公式サイト
- https://www.twmu-kenpo.or.jp/
沿革
- 1965年10月
- 健康保険法にもとづき東京女子医科大学健康保険組合を設立
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
FAQ
-
東京女子医科大学健康保険組合は、従業員が匿名で投稿した 0 件以上のレビューに基づき、総合評価 5 点満点中 0.0 点を獲得しました。
-
東京女子医科大学健康保険組合の給与に関する口コミは 0 件あります。 詳しくは給与タブをご確認ください。
-
東京女子医科大学健康保険組合の面接に関する口コミは 0 件あります。 詳しくは面接タブをご確認ください。
-
東京女子医科大学健康保険組合の福利厚生に関する口コミは 0 件あります。 詳しくは福利厚生タブをご確認ください。
-
東京女子医科大学健康保険組合には現在 0 件の求人があります。 詳しくは求人情報タブをご確認ください。
同じ業界の企業を見る
-
0件
0件
0件
あなたが東京女子医科大学健康保険組合で働いた経験を
ぜひ共有してください！