株式会社スタメンの評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
会社と従業員、従業員同士の信頼関係を高めることを目的とした業務アプリ「TUNAG（ツナグ）」を開発・提供するSaaS企業。表彰制度や社内報、日報、感謝を送り合う仕組みといった「社内制度」を一つのアプリにまとめ、組織の状態を測るアンケートと、専任担当者による制度の設計・運用支援を組み合わせて提供する。2016年1月に名古屋市で設立され、同年8月に創業メンバー3人でTUNAGの開発を始め、2017年4月に正式リリース、2020年12月に東京証券取引所マザーズ（現グロース市場）へ上場した。勤め先の社内報や表彰、日々の連絡といった、働く人が毎日触れる仕組みを、企業に代わって形にして運用させるところに位置している。ほかにオンラインコミュニティ運営アプリ「FANTS」、カルチャーの相性を重視した転職エージェント「STAGE」、社内PCの管理・監視を行うクラウドセキュリティ「Watchy」を手がける。名古屋と東京の二本社制をとり、2025年12月期の従業員は単体で約164人、グループ全体では198人、連結売上高は38億1千万円。
事業内容
エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の開発・提供（エンゲージメントサーベイ、社内制度運用クラウド、専任担当者による導入・運用支援）
オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」の提供（オンラインサロン・スクール・ファンクラブ向け／連結子会社 株式会社スタジアム）
カルチャーマッチを重視した転職エージェント「STAGE」（連結子会社 株式会社STAGE）
クラウドセキュリティサービス「Watchy」の提供（社内PCの管理・監視による情報漏洩対策）
基本情報
- 設立
- 2016年1月
- 代表者
- 大西泰平
- 資本金
- 8,275.1万円
- 売上高
- 33.6億円
- 従業員数
- 約164人
- 平均年収
- 663.4万円
- 平均年齢
- 32.1歳
- 平均勤続年数
- 1.8年
- 上場
- 東証グロース（証券コード 4019） 2020年上場
- 決算月
- 12月
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区下広井町１丁目１４－８
- 公式サイト
- https://stmn.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
職場データ
- 女性管理職比率
- 7.7%（2人/26人）
- 女性労働者の割合
- 29.2%（正社員）
- 企業規模（男女別）
- 男性 約111人 / 女性 約50人
出典：職場情報総合サイト（厚生労働省）。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲（正社員のみか、パートを含むか）は企業によって異なります。
沿革
- 2016年1月
- 名古屋市東区に株式会社スタメンを設立
- 2016年8月
- 創業メンバー3人でエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の開発を開始
- 2017年4月
- 「TUNAG」を正式リリース
- 2019年11月
- 「TUNAG」グローバル版の提供を開始
- 2020年5月
- オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」の提供を開始
- 2020年12月
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 2021年10月
- 転職エージェント「STAGE」を手がける子会社・株式会社STAGEを設立
- 2022年4月
- 東京証券取引所の市場区分見直しによりグロース市場へ移行
- 2023年1月
- 子会社・株式会社スタジアムを設立し、「FANTS」事業を承継
- 2023年2月
- クラウドセキュリティサービス「Watchy」を正式リリース
- 2024年1月
- 東京・名古屋の二本社制に移行
- 2025年8月
- 東京本社を東京都千代田区麹町に拡大移転
公式SNS
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
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出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=7180001121985（2026年8月11日に利用）
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
FAQ
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