セレンディップ・ホールディングス株式会社の評価
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職場環境:




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入社理由と
入社後の
ギャップ:



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会社の将来性:




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スキルアップ:




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多様性への配慮:




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ワークライフ
バランス:



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退職理由:




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福利厚生・制度:




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経営者の提言:




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年収・給与:




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面接・選考:




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やりがい:




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企業について
後継者がいないまま廃業に向かう中堅・中小の製造業を買い取り、自社から経営者を送り込んで立て直す持株会社。2006年に名古屋でコンサルティング会社として設立され、助言にとどまらず自ら経営を執行する方針に切り替えて、2014年の天竜精機を皮切りに事業承継を目的とした株式取得を重ねてきた。傘下は連結子会社24社で、自動車の組立生産拠点向けに内外装部品を作る三井屋工業、2025年に加わったサーテックカリヤなどが並ぶ。買収したあとは現場・財務・数値の見える化から、IoTや協働ロボットを入れて生産性を上げるところまでを自前で担う。引き合わせと契約までを請け負うM&A仲介や、助言にとどまるコンサルティング専業とはそこが違う。普段目にする自動車の内装部材などは、こうして引き継がれた工場から出ている。持株会社である本体の従業員は約68人だが、グループ全体では約3,185人が働き、連結売上高は511億円(2026年3月期)。2021年6月に東京証券取引所マザーズ(現グロース市場)へ上場した。
事業内容
モノづくり事業 事業承継M&Aで傘下に収めた製造会社の経営執行(自動車の組立生産拠点向け内外装部品の製造など)
プロフェッショナル・ソリューション事業 プロ経営者・コンサルタントの派遣、製造業向けDXコンサルティング、協働ロボットの導入支援とレンタル
インベストメント事業 事業承継型M&Aの実行、M&Aアドバイザリー、事業承継ファンドの組成
自社開発の製造現場向けツール(電子日報「HiConnex」、CO2排出量を可視化する「GreenConnex」)
基本情報
- 設立
- 2006年12月
- 代表者
- 竹内 在
- 資本金
- 11.1億円
- 売上高
- 511.6億円
- 従業員数
- 約68人
- 平均年収
- 734.5万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 3年
- 上場
- 東証グロース(証券コード 7318) 2021年上場
- 決算月
- 3月
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番11号
- 電話番号
- 052-222-5306
- 公式サイト
- https://www.serendip-c.com/
- 採用情報
- 採用ページを見る
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
職場データ
- 企業規模(男女別)
- 男性 約15人 / 女性 約5人
出典:職場情報総合サイト(厚生労働省)。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲(正社員のみか、パートを含むか)は企業によって異なります。
沿革
- 2006年8月
- 名古屋市名東区に株式会社T3ネットワークとして設立
- 2006年10月
- セレンディップ・コンサルティング株式会社に商号変更
- 2014年10月
- 事業承継を目的に天竜精機株式会社の株式を取得
- 2015年10月
- 佐藤工業株式会社の株式を取得
- 2018年8月
- 三井屋工業株式会社の株式を取得
- 2018年12月
- 株式会社サンテクトの株式を取得
- 2020年3月
- 投資・フィナンシャルアドバイザリー事業を移管しセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社を設立
- 2020年7月
- セレンディップ・ホールディングス株式会社に商号変更
- 2021年5月
- 三井屋工業が山形県米沢市に東北工場を新設
- 2021年6月
- 東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 2022年4月
- 東京証券取引所グロース市場へ移行
- 2023年1月
- 株式会社アペックスの株式を取得
- 2024年12月
- エクセル・グループの株式を取得
- 2025年7月
- サーテックカリヤ・グループの株式を取得
公式SNS
この情報について
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出典:「Gビズインフォ」(経済産業省)
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=8180001058335(2026年8月13日に利用)
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
FAQ
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