株式会社プレステージ・インターナショナルの評価
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職場環境:




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入社理由と
入社後の
ギャップ:



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会社の将来性:




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スキルアップ:




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多様性への配慮:




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ワークライフ
バランス:



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退職理由:




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福利厚生・制度:




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経営者の提言:




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年収・給与:




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面接・選考:




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やりがい:




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企業について
損害保険会社、自動車メーカーや販売会社、不動産管理会社、クレジットカード会社に代わって、その先にいる利用者からの連絡を24時間365日受け止め、現場への駆けつけまで請け負うBPO(企業が自社の業務をまとめて外部に委ねる仕組み)の会社。1986年に海外にいる日本人向けの日本語アシスタント・サービスとして東京で創業し、1992年に国内でロードアシスタンスサービスを始めてから、軸足が海外支援から国内の生活支援へ移った。路上で車が動かなくなったときに保険会社の番号にかけると出てくる窓口、賃貸住宅で水漏れや鍵の紛失が起きたときの受付、海外旅行先で病院にかかるときの日本語対応。こうした場面で応対しているのは、契約している保険会社や管理会社ではなくこの会社であることが多い。2003年の秋田BPOセンターを皮切りに、秋田・富山・新潟・岩手などに大規模なオペレーション拠点を置き、受託業務の処理を地方の雇用と結び付ける形をとっている。単体の従業員は約420人だが、連結子会社36社を含むグループ全体では約5,649人が働き、2026年3月期の連結売上高は709億円。
事業内容
オートモーティブ事業:損害保険会社・自動車会社向けのロードアシスタンスサービス、24時間365日のカスタマーコンタクト、ディーラーサポート、自動車延長保証
プロパティ事業:不動産管理会社・駐車場運営会社向けのホームアシストサービス(水漏れ・鍵開け・ハウスクリーニング等)、パークアシストサービス、ペット関連BPO
グローバル事業:海外旅行保険のクレームエージェントサービス、日本人駐在員向けヘルスケア・メディカルサポート、米国駐在員向けクレジットカードの運営
カスタマー事業:クレジットカード会社・通信販売会社・通信会社向けのCRMサービス、お客様相談室などのコンタクトセンター受託、自治体向け業務
金融保証事業:家賃保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証
IT事業:コンタクト業務向けITインフラの開発・運用
ソーシャル事業:スポーツチーム「アランマーレ」の運営、育児をしながら働く人を支える「オランジェリー」
基本情報
- 設立
- 1986年10月
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員グループCEO 玉上 進一
- 資本金
- 16億円
- 売上高
- 709.1億円
- 従業員数
- 約420人
- 上場
- 東証プライム(証券コード 4290) 2001年上場
- 決算月
- 3月
- 事業形態
- 法人向け(BtoB)
- 所在地
- 東京都千代田区麹町2丁目4番地1
- 電話番号
- 03-5213-0220
- 公式サイト
- https://www.prestigein.com/
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
業績の推移(単体)
| 百万円 | 2022年3月期 第36期 | 2023年3月期 第37期 | 2024年3月期 第38期 | 2025年3月期 第39期 | 2026年3月期 第40期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 営業収益 | 4,554 | 5,028 | 5,217 | 5,734 | 5,969 |
| 経常利益 | 2,884 | 2,937 | 3,363 | 2,879 | 2,827 |
| 当期純利益 | 2,720 | 2,943 | 4,039 | 2,805 | 2,797 |
| 純資産額 | 17,283 | 19,120 | 21,462 | 21,420 | 19,861 |
| 総資産額 | 25,150 | 26,748 | 29,031 | 31,502 | 36,094 |
| 従業員数 | 約211人 | 約327人 | 約339人 | 約378人 | 約420人 |
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」より、提出会社(単体)の数字です。 連結の数字とは異なります。決算期を変更した場合、年の表示がずれることがあります。
大株主
- 株式会社タマガミインターナショナル 29%
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 10.8%
- 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.4%
- GOLDMAN, SACHS & CO. REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 3.4%
- NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE UKUC UCITS CLIENTS NON LENDING 10PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 3.2%
- STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 2.9%
- NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 2.8%
- 野村信託銀行株式会社(投信口) 2%
- 光通信KK投資事業有限責任組合 2%
- BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUNDS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2%
有価証券報告書の「大株主の状況」より。
職場データ
- 平均勤続年数
- 正社員 男性 7.6年 / 女性 6.5年
- 女性管理職比率
- 43.5%(135人/310人)
- 女性役員比率
- 27.3%(3人/11人)
- 女性労働者の割合
- 75.4%(正社員)
出典:職場情報総合サイト(厚生労働省)。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲(正社員のみか、パートを含むか)は企業によって異なります。
沿革
- 1986年10月
- 海外日本語アシスタント・サービスを事業として東京都千代田区に設立
- 1987年4月
- カード会社向けの日本語サービス開始に合わせサンフランシスコに24時間オペレーションセンターを開設
- 1988年7月
- 損害保険会社の海外旅行保険に関する日本語サービスの受託を開始
- 1990年3月
- 本社内に24時間オペレーションセンターを開設、クレジットカード会社のカスタマーコンタクトサービスを受託
- 1992年3月
- 東京24時間オペレーションセンターでロードアシスタンスサービスを開始
- 2001年7月
- 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式を上場
- 2003年10月
- 秋田県秋田市に秋田BPOセンターを開設
- 2004年3月
- 株式会社プレステージ・ヒューマンソリューションを設立し人材派遣業を開始
- 2006年2月
- 家賃保証プログラムの提供を目的に株式会社オールアシストを設立
- 2007年4月
- 不動産向けサービスを開始
- 2010年2月
- 家賃保証の株式会社イントラストを子会社化
- 2012年4月
- NKSJホールディングス(現SOMPOホールディングス)との合弁会社を設立
- 2022年4月
- 東京証券取引所プライム市場へ移行
- 2026年8月
- 秋田BPO潟上キャンパスの開設を発表
取得している認定
- くるみん 子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定
- えるぼし 女性の活躍推進で厚生労働大臣の認定
- 健康経営優良法人 従業員の健康管理を経営的に実践している法人
公式SNS
公的な記録
表彰 2件
- えるぼし-認定
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
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出典:「Gビズインフォ」(経済産業省)
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=1010001089262(2026年8月24日に利用)
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
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