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株式会社キャンディル

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建設・プラント・不動産業界

東京都新宿区北山伏町1番11号

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株式会社キャンディルの評価

  • 職場環境: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 入社理由と
    入社後の
    ギャップ: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 会社の将来性: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • スキルアップ: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 多様性への配慮: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • ワークライフ
    バランス: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 退職理由: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 福利厚生・制度: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 経営者の提言: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 年収・給与: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • 面接・選考: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

  • やりがい: 星マーク星マーク星マーク星マーク星マーク -

企業について

建物を建てた後の「直す・点検する・手を入れる」だけを専門にする4社を束ねる純粋持株会社。傘下のバーンリペア、キャンディルテクト、キャンディルデザイン、キャンディルパートナーズが、住宅や商業施設の内外装建材に生じたキズや不具合を、部材を交換せず元の材を活かして直す「リペア(補修)」を軸に、住宅の定期点検、店舗やオフィスの内装施工、補修材の販売までを手がける。1995年に林晃生が住宅建材のキズを補修する専門会社バーンリペアを設立したのが出発点で、同種の会社をM&Aで集めて持株会社制へ移り、2016年に現社名となった。新築住宅は引き渡し前に、工事中に付いた細かなキズを直す工程が必ず入る。入居後も定期点検や不具合の一斉対応が続き、店舗の改装やオフィス移転でも同じ職種が動く。施主や買い物客からは見えない位置で、その作業を請け負っている。依頼元はハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーなどの建築関連業者で、全国49拠点に技術者を配置している。持株会社である本体の従業員は43人だが、グループ全体では591人が働く(2025年9月末)。

事業内容

リペアサービス(住宅・商業施設の内外装建材や家具に生じたキズ・不具合を、部材交換せず部分補修して美観を回復する施工)
リペアサービス向け補修材料の販売(ECサイト・ホームセンターなど)およびリペアスクールの運営
住環境向け建築サービス(戸建住宅の引き渡し前後の検査、定期点検、メンテナンス、小規模リフォーム、水まわり・床のコーティング、リコールの一斉対応、住宅オーナー向けコールセンター運営)
商環境向け建築サービス(商業施設・店舗の内装工事、オフィス移転にともなう什器の搬入・設置、家具の組立・取付、建材揚重)
フランチャイズ加盟店・販売代理店の管理、コーティングサービスの開発

基本情報

設立
2014年8月
代表者
林 晃生
資本金
5.6億円
売上高
138.6億円
従業員数
約43人
平均年収
589.8万円
平均年齢
40.6歳
平均勤続年数
5.6年
上場
東証スタンダード(証券コード 1446) 2018年上場
決算月
9月
所在地
東京都新宿区北山伏町1番11号
電話番号
03-6862-1701
公式サイト
https://www.candeal.co.jp/
採用情報
採用ページを見る

業績の推移(単体)

百万円 2021年9月期 第8期 2022年9月期 第9期 2023年9月期 第10期 2024年9月期 第11期 2025年9月期 第12期
営業収益 1,131 1,053 1,164 1,103 1,239
経常利益 130 147 204 112 149
当期純利益 74 84 121 56 85
純資産額 3,074 2,309 2,395 2,406 2,457
総資産額 5,990 4,967 4,305 4,081 3,886
従業員数 約53人 約45人 約46人 約49人 約43人

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」より、提出会社(単体)の数字です。 連結の数字とは異なります。決算期を変更した場合、年の表示がずれることがあります。

大株主

  1. 株式会社サカイ引越センター 27.2%
  2. 林 晃生 21.5%
  3. 株式会社TRA 3.4%
  4. 大西 幸四郎 2.8%
  5. キャンディルグループ従業員持株会 2.3%
  6. 玄々化学工業株式会社 1.2%
  7. 佐藤 一雄 0.8%
  8. 阿部 利成 0.7%
  9. 藤本 剛徳 0.7%
  10. 藤原 泉 0.7%

有価証券報告書の「大株主の状況」より。

職場データ

平均勤続年数
正社員 5.6年(男性 10.1年 / 女性 6.9年)
企業規模(男女別)
男性 約27人 / 女性 約20人

出典:職場情報総合サイト(厚生労働省)。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲(正社員のみか、パートを含むか)は企業によって異なります。

沿革

1995年
林晃生が住宅建材のキズを補修する株式会社バーンリペアを設立
2002年
株式会社東陽トレーディング(現キャンディルデザイン)を子会社化
2008年
子会社として株式会社ケーエスエム(現キャンディルテクト)を設立
2011年
持株会社の株式会社バーングループを設立し、同年バーンホールディングスへ商号変更
2014年
株式会社BH(現キャンディル)を東京都千代田区に設立
2015年
旧バーンホールディングスを吸収合併し、本店を東京都新宿区北山伏町へ移転
2015年
レイオンコンサルティング株式会社を子会社化
2016年
株式会社キャンディルへ商号変更
2017年
ハウスボックスとア・フィックが合併し株式会社キャンディルデザインへ商号変更
2018年
東京証券取引所マザーズ市場へ上場
2019年
東京証券取引所市場第一部へ指定替え
2020年
子会社として株式会社キャンディルパートナーズを設立
2022年
東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2023年
会社分割でリペアと住環境向け建築サービスをキャンディルテクトからキャンディルデザインへ移管

公式SNS

公的な記録

特許・意匠・商標 14件
  • バーンリペア 2022年4月
  • §ツナゲルクラウド 2021年11月
  • ツナゲルクラウド 2021年11月
  • 株式会社キャンディルパートナーズ 2020年11月
  • ツナゲル 2020年5月
  • §Y∞ヨクスル 2020年5月
  • ヨクスル 2020年5月
  • 戸建ての管理人 2019年2月
  • レイオンコンサルティング\LEYON CONSULTING 2017年11月
  • §A∞A‐FIC 2017年6月
  • キャンディル デザイン\CANDEAL DESIGN 2017年6月
  • キャンディル\CANDEAL 2016年12月
  • §CANDEAL 2016年12月
  • キャンディル テクト\CANDEAL TECT 2016年12月

この情報について

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