京成バス株式会社の評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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事業内容
■一般乗合旅客自動車運送事業■一般貸切旅客自動車運送事業■特定旅客自動車運送事業◎顧客に安全で安心なバス輸送サービスを提供するため、「乗務員教育・訓練」「車両安全対策」「安全啓発」の3つのテーマを推進。◎ハイブリッドバス、アイドリングストップバス、新長期排出ガス規制適合車を低公害車両を導入。公共車両優先システム、太陽光発電システム導入や照明のLED化など施設設備にも最先端システムを取り入れています。◎次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画として、雇用環境整備や小学生を対象として行う「キッズアカデミー（職場体験）」開催、職場体験受け入れなど計画策定。
基本情報
- 設立
- 2003年10月
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 隆
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 約1,613人
- 所在地
- 千葉県市川市八幡３丁目３番１号
- 公式サイト
- http://www.keiseibus.co.jp
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