株式会社アーバンスタッフインターナショナルの評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
企業の経営計画づくりと、人材の教育・再就職支援を手がけるコンサルティング会社。1977年に経営コンサルティング会社「株式会社システム経営」として設立され、ゼネコンや住宅メーカーを主な取引先に経営指導と社員教育を行っていた。1983年に人材派遣、1996年にアウトソーシング、1999年に人材紹介へと事業を広げ、1986年の商号変更にあわせて本社を東京・銀座に移している。仕事の中心にあるのは、企業が事業を組み替えるときに生じる人の問題を引き受けることで、希望退職や雇用調整にともなう再就職支援（アウトプレースメント）では、東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡にキャリアセンターを置き、離職する社員が次の勤め先を見つけるまでを支援する体制をとってきた。1992年には銀座CADスクールを開校し、建築・製図の実務教育も手がけている。一般労働者派遣事業（般13-01-0068）と職業紹介事業（13-01-ユ-0342）の許可を持つ。
事業内容
企画・経営コンサルティング
再就職支援（アウトプレースメント）
教育研修（銀座CADスクールなど）
人材派遣
人材紹介
アウトソーシング
基本情報
- 設立
- 1977年4月
- 代表者
- 代表取締役 苅部彰夫
- 資本金
- 1億円
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 東京都中央区銀座１丁目１４番５号
- 電話番号
- 03-3562-5751
- 公式サイト
- http://www.usi.co.jp/
沿革
- 1977年
- 経営コンサルティング会社「株式会社システム経営」として設立。ゼネコン・住宅メーカー向けの経営指導と社員教育を手がける
- 1983年
- 人材派遣事業を開始
- 1986年
- 株式会社アーバンスタッフインターナショナルに商号変更し、本社を東京・銀座に移転
- 1987年
- 経営コンサルティング部門とソフトウェア開発部門を分離し、別会社として独立させる
- 1992年
- 銀座CADスクールを開校
- 1995年
- EUC（エンドユーザーコンピューティング）教育を開始
- 1996年
- アウトソーシング事業を開始
- 1999年
- 人材紹介事業を開始
この情報について
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