ｅ－ｌｉｌｙ３２株式会社の評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
企業向けの経営コンサルティングを手がける会社。経営戦略の立案から業務プロセスの改善、人事制度や評価制度の設計、社員研修までを請け負う。代表の橋本Bob宏昭は大阪商業大学商経学部を卒業後、1981年にダイエー系のジョイントに入社し、1994年から米国ウォルト・ディズニー・カンパニー（コンシューマープロダクツ）、2000年からハードロックカフェを運営するWDIに勤め、2015年5月にe-lily32を設立した。ディズニー時代に触れた「気づきの教育」——指示を待つのではなく従業員が自ら課題を見つけて動けるようにする教育——を手法の軸に据え、企業理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を社内に浸透させるところから組織づくりに入る型をとる。支援先としてレストラン、カフェ、ステーキハウス、寿司、ラーメン、焼肉などの飲食業やクリニックを挙げており、接客が売上に直結する業種が中心。登記上の本店は東京都多摩市諏訪、事務所は東京都中央区日本橋に置く。代表は研修講師・講演の依頼も受けている。
事業内容
経営コンサルティング（経営戦略・戦術の策定、経営計画の作成、計数管理、キャッシュフロー経営）
組織改革（組織体制の構築、業務プロセスの改善、業務効率化、マニュアル作成）
人材育成（階層別・職種別研修、ディズニー「気づきの教育」を用いた研修プログラム）
企業理念・MVVの浸透、インナーブランディング
人事制度・評価制度・給与制度・就業規則の整備
マーケティング戦略の策定、SNSを使った集客支援
ミステリーショッパーによる顧客体験の調査・分析
海外進出支援、M&A支援
研修講師・講演の派遣
基本情報
- 設立
- 2015年5月
- 代表者
- 代表取締役 橋本 Bob 宏昭
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 東京都多摩市諏訪２丁目１番地
- 電話番号
- 03-5050-5681
- 公式サイト
- https://e-lily32co.com/
沿革
- 2015年5月
- 東京都でe-lily32株式会社を設立
公式SNS
事業所・店舗
1拠点
東京都 1拠点
- ｅ－ｌｉｌｙ３２株式会社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号
この情報について
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