社会保険労務士法人ＨＡＬＺの評価
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企業について
企業の人事・労務の実務を外部から引き受ける社会保険労務士法人。給与計算と社会保険・労働保険の手続き代行、就業規則をはじめとする人事関連規程の整備、労働法にかかわる相談への対応を柱とし、顧客企業のオフィスに週1〜5回出向いて人事部の一員のように働く「常駐型人事サポート」も手がける。代表の藤田敏克は企業の人事部門を経て独立し、30年以上人事分野で実務にあたってきた社会保険労務士。2001年4月に社会保険労務士法人人事部サポートSRとして設立され、2022年4月に現在の商号へ変わった。人事コンサルティングを担う株式会社HALZ（2002年4月設立）と一体で「外部人事部」を名乗り、両社を合わせたHALZグループとして約120人が働く。人事の専任者を置けない企業にとって、給与明細が毎月正しく出ること、育児休業や休職の手続きが滞りなく進むことは社員の生活に直結する。その事務と、評価制度や給与制度そのものの設計とを、まとめて引き受ける位置にいる。ジョブカン、マネーフォワードクラウド、freee、HRMOSなどの人事クラウドの導入支援も行い、「ITに強い社労士法人」を掲げている。新宿本社のほか金沢・浜松・名古屋・大阪に拠点を置く。
事業内容
労務顧問（労働に関する相談、労使協定の整備、法改正情報の提供）
就業規則・給与規程・育児介護休業規程・在宅勤務規程などの人事関連規程の作成と見直し
給与計算、勤怠・有給休暇管理、源泉徴収票作成、年末調整
社会保険（健康保険・厚生年金）および労働保険（雇用保険・労災保険）の手続き代行
常駐型人事サポート（週1〜5回、顧客企業のオフィスに出向く）
採用支援・研修（採用オペレーションの受託、人材育成プログラム設計、講師育成）
人事制度設計・業務改善コンサルティング（等級・評価・給与・賞与・退職金制度）
クラウド人事システム（ジョブカン、マネーフォワードクラウド、freee、HRMOSなど）の導入支援
助成金の申請代行
基本情報
- 設立
- 2001年4月
- 代表者
- 代表 藤田 敏克
- 資本金
- 1,000万円
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿８丁目３番３０号
- 電話番号
- 03-3361-4812
- 公式サイト
- https://halz.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
沿革
- 2001年4月
- 社会保険労務士法人人事部サポートSRとして設立
- 2002年4月
- 人事コンサルティングを担う株式会社HALZを設立
- 2015年6月
- 金沢支社を開設
- 2016年2月
- 浜松支社を開設
- 2019年7月
- 名古屋オフィスを開設
- 2020年9月
- 大阪支社を開設
- 2022年4月
- 社会保険労務士法人HALZに商号変更
- 2025年7月
- 社員が石垣島に移住し、オペレーションセンター構想を開始
公式SNS
この情報について
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FAQ
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