グロースエクスパートナーズ株式会社の評価
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職場環境:




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入社理由と
入社後の
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会社の将来性:




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スキルアップ:




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多様性への配慮:




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ワークライフ
バランス:



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退職理由:




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福利厚生・制度:




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経営者の提言:




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年収・給与:




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面接・選考:




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やりがい:




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企業について
大手企業がITを使って事業のやり方そのものを変える取り組み(DX)を、コンサルティングとシステム開発の両面から請け負うグループの持株会社。傘下に、アジャイル開発を担う株式会社GxP、IT・組織のコンサルティングを行うグロース・アーキテクチャ&チームス、データ分析の株式会社ミエルカなどを置く。2008年に渡邉伸一が設立し、2018年に持株会社体制へ移行した。進め方に「出島型」と呼ぶ特徴があり、顧客の本体組織から切り離した変革専任のチームや子会社を一緒に作り、そこへ人を送り込んで内側から進める。医療機器のニプロや三越伊勢丹ホールディングスでは、DXを担う子会社の設立そのものを支援し、役員を送っている。手がけたものに三越伊勢丹のリモートショッピングアプリやニプロの医療系システムがあり、百貨店や病院で使われる仕組みの裏側にいる。主要な取引先は21社(2025年8月期)と数を絞り、元請けとして直接契約で長く関わる形を取る。持株会社である本体の従業員は約30人で、グループ全体では246人。2024年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した。
事業内容
グループ会社の経営管理(持株会社)
大手企業向けDXコンサルティング(事業構想・組織変革・人材育成)
アジャイル手法によるデジタルサービスの企画・開発・運用
既存基幹システム(IBM i など)の可視化・刷新支援
AI・機械学習を用いたデータ分析(株式会社ミエルカ)
Atlassian製品、Retool、X-Analysis などDX支援ツールの販売・導入支援
インドでのシステム開発・研究開発(GxP Technologies India)
基本情報
- 設立
- 2008年7月
- 代表者
- 渡邉 伸一
- 資本金
- 3.7億円
- 売上高
- 50.9億円
- 従業員数
- 約30人
- 平均年収
- 490.7万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 上場
- 東証グロース(証券コード 244A) 2024年上場
- 決算月
- 8月
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
- 電話番号
- 03-5990-5423
- 公式サイト
- https://www.gxp-group.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
業績の推移(単体)
| 百万円 | 2021年8月期 第14期 | 2022年8月期 第15期 | 2023年8月期 第16期 | 2024年8月期 第17期 | 2025年8月期 第18期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 615 | 684 | 816 | 906 | 1,076 |
| 経常利益 | 186 | 113 | 71 | 165 | 237 |
| 当期純利益 | 91 | 102 | 50 | 112 | 158 |
| 純資産額 | 672 | 785 | 857 | 1,007 | 2,030 |
| 総資産額 | 2,388 | 2,487 | 2,208 | 2,410 | 3,317 |
| 従業員数 | 約19人 | 約25人 | 約23人 | 約28人 | 約29人 |
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」より、提出会社(単体)の数字です。 連結の数字とは異なります。決算期を変更した場合、年の表示がずれることがあります。
大株主
- Watanabe&Partners株式会社 34.5%
- 渡邉 伸一 21.4%
- 豊田通商株式会社 3.9%
- ニプロ株式会社 3.9%
- 奥山 秀朗 3%
- 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2.4%
- 三菱UFJeスマート証券株式会社 2.2%
- BBH LUX/BROWN BROTHERS HARRIMAN (LUXEMBOURG) SCA CUSTODIAN FOR SMD-AM FUNDS - DSBI JAPAN EQUITY SMALL CAP ABSOLUTE VALUE(常任代理人 株式会社三井住友銀行) 1.5%
- 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 1.5%
- 河西 健太郎 1.5%
有価証券報告書の「大株主の状況」より。
職場データ
- 企業規模(男女別)
- 男性 約151人 / 女性 約61人
出典:職場情報総合サイト(厚生労働省)。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲(正社員のみか、パートを含むか)は企業によって異なります。
沿革
- 2008年7月
- 東京都千代田区にグロースエクスパートナーズ株式会社を設立
- 2009年11月
- ニプロ、三越伊勢丹システム・ソリューションズと資本業務提携
- 2010年4月
- 豪Atlassianとパートナー契約を締結し、同社製品の販売を開始
- 2014年12月
- 本社を東京都新宿区の新宿野村ビルへ移転
- 2016年8月
- 組込みハードウェアに強みを持つ株式会社コムデックを子会社化
- 2018年11月
- 持株会社体制へ移行し、新設分割で株式会社GxPとグロース・アーキテクチャ&チームスを設立
- 2019年10月
- 三越伊勢丹ホールディングスと業務提携し、DX子会社IM Digital Labの経営に参画
- 2021年3月
- 豊田通商と資本業務提携
- 2021年10月
- 本社を新宿野村ビル48階へ移転
- 2023年3月
- 菱洋エレクトロと資本業務提携
- 2023年9月
- 子会社GxPがジーアールソリューションズとグロース・インクを吸収合併
- 2024年9月
- 東京証券取引所グロース市場に上場
- 2025年5月
- インド・ケララ州に子会社GxP Technologies India Pvt. Ltd.を設立
- 2026年4月
- 子会社として株式会社社会価値変革研究所を設立
取得している認定
- えるぼし 女性の活躍推進で厚生労働大臣の認定
- 健康経営優良法人 従業員の健康管理を経営的に実践している法人
公式SNS
公的な記録
表彰 1件
- えるぼし-認定
特許・意匠・商標 5件
- Growth xPartners
- GxDiste
- GxWagora
- GxDISTE
- GxWAGORA
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
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出典:「Gビズインフォ」(経済産業省)
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=9010001118708(2026年8月12日に利用)
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
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