社会福祉法人フラットの評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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事業内容
福祉領域において、「障害」は主に「精神障害」「身体障害」「知的障害」の3つに分けられています。さらにそれぞれの障害が「重度」「軽度」など程度によって分けられています。多くの法人がいずれかに特化をした支援を展開していますが、フラットでは真の意味での「フラットな社会」を実現するため、全領域にまたがった事業展開をしています。具体的には、以下の10事業(支援)を展開しています。(1)生活介護(2)就労継続支援A型・B型(3)放課後等デイサービス(4)児童発達支援(5)共同生活援助(6)居宅介護(7)行動援護(8)移動支援(9)相談支援（一般相談・計画相談）(10)飲食店
基本情報
- 代表者
- 林 晃弘
- 所在地
- 千葉県白井市根２００番地３７
- 公式サイト
- https://flat.or.jp/
- お問い合わせ
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