株式会社エスプールの評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
企業や自治体の業務を外から受託するアウトソーシングを軸に、障がい者雇用や行政運営といった制度に関わる領域で事業を組み立てている会社。主力は、障がい者の就労に適した農園を企業に貸し出し、主に知的障がいのある人の採用から教育・定着までを引き受ける「わーくはぴねす農園」で、2026年5月に全国62施設目を開設した。一定規模以上の企業には障がい者の雇用が法律で義務づけられているが、自社で仕事と職場を用意できない企業は多く、そこへ働く場ごと提供する形をとっている。人材派遣会社のタートルジャパン（現・学研エル・スタッフィング）で取締役を務めた浦上壮平が1999年に人材・マーケティングの受託会社として設立し、2010年にこの事業へ踏み込んだ。ほかに、複数の自治体の行政業務を一括で引き受ける広域行政BPO、温室効果ガス排出量の算定と開示を支援する環境経営支援、通販事業者が共同で使う物流倉庫など、一社では抱えきれない機能を複数の顧客で分け合う形の事業を並べる。単体の従業員は約168人だが、連結では約1,147人が働き、全国102拠点を置く。
事業内容
障がい者の就労に適した貸し農園の運営と、採用から定着までの支援（わーくはぴねす農園）
コールセンター・店頭販売支援・接客業務などの人材派遣（グループ型派遣）
複数の自治体の行政業務を一括で受託する広域行政BPO
温室効果ガス排出量の算定・環境情報開示のコンサルティング、自治体の脱炭素支援
通販商品の発送を代行する共同利用型のシェアリング倉庫
アルバイト・パートの採用業務代行、対面型の販売促進・会員獲得業務
台湾向け越境ECサービス、脆弱性診断などのサイバーセキュリティ支援
- セミナー企画
- 介護人材派遣
- 看護師派遣
- 介護士派遣
- 医療人材派遣
- 技術者紹介
- ビジネスセミナー運営
- 事務員派遣
- セミナー運営
- 飲食業人材派遣
- 経営セミナー運営
- 保育士派遣
- 販売員派遣
基本情報
- 設立
- 1999年12月
- 代表者
- 浦上壮平
- 資本金
- 72.7億円
- 売上高
- 260.3億円
- 従業員数
- 約168人
- 平均年収
- 574.8万円
- 平均年齢
- 34.4歳
- 平均勤続年数
- 4.3年
- 上場
- 東証プライム（証券コード 2471） 2006年上場
- 決算月
- 11月
- 事業形態
- 法人向け・個人向け（BtoB / BtoC）
- 拠点
- 事業所 0〜3箇所
- 所在地
- 東京都千代田区外神田１丁目１８番１３号
- 電話番号
- 03-6859-5599
- 公式サイト
- http://www.spool.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
業績の推移（単体）
| 百万円 | 2021年11月期 第22期 | 2022年11月期 第23期 | 2023年11月期 第24期 | 2024年11月期 第25期 | 2025年11月期 第26期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,885 | 1,843 | 2,249 | 2,949 | 2,879 |
| 経常利益 | 596 | 570 | 1,187 | 1,111 | 879 |
| 当期純利益 | 557 | 378 | 1,112 | 1,063 | 939 |
| 純資産額 | 1,812 | 1,716 | 2,197 | 2,471 | 2,348 |
| 総資産額 | 7,305 | 7,110 | 10,228 | 16,053 | 13,343 |
| 従業員数 | 約118人 | 約97人 | 約131人 | 約167人 | 約168人 |
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」より、提出会社（単体）の数字です。 連結の数字とは異なります。決算期を変更した場合、年の表示がずれることがあります。
大株主
- 浦上 壮平 10.3%
- 株式会社ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２投資事業有限責任組合 無限責任組合員株式会社ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２ 7.6%
- 株式会社ＵＨ５ 7.6%
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 7.3%
- 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 4.9%
- エスプール従業員持株会 3.6%
- 赤浦 徹 3%
- 佐藤 英朗 2.5%
- 光通信ＫＫ投資事業有限責任組合 無限責任組合員光通信株式会社 2.4%
- 株式会社ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ３ 1.5%
有価証券報告書の「大株主の状況」より。
職場データ
- 平均勤続年数
- 正社員 4.3年（男性 4.6年 / 女性 5.1年）
- 女性管理職比率
- 35.7%（10人/28人）
- 女性役員比率
- 0%（0人/11人）
- 女性労働者の割合
- 39.1%（正社員）
- 企業規模（男女別）
- 男性 約121人 / 女性 約122人
出典：職場情報総合サイト（厚生労働省）。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲（正社員のみか、パートを含むか）は企業によって異なります。
沿革
- 1999年12月
- 東京都新宿区高田馬場で設立し、人材・マーケティングのアウトソーシング事業を開始
- 2005年7月
- アルバイトの雇用・勤怠管理を代行する株式会社パスカルを設立
- 2006年2月
- 大阪証券取引所ヘラクレス市場に上場
- 2008年12月
- 通販商品の発送を代行するロジスティクスアウトソーシングサービスを開始
- 2009年12月
- 人材アウトソーシングを分社化し、株式会社エスプールヒューマンソリューションズを設立
- 2010年4月
- 障がい者雇用支援サービスを開始
- 2010年6月
- 株式会社わーくはぴねす農園（現 株式会社エスプールプラス）を設立
- 2011年2月
- マーケティング事業から撤退
- 2011年9月
- システム事業から撤退
- 2013年7月
- 東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）市場に上場
- 2019年7月
- 東京証券取引所第一部銘柄に指定
- 2020年6月
- ブルードットグリーン株式会社を子会社化し、環境経営支援サービスを開始
- 2021年6月
- 広域行政BPOサービスを開始
- 2022年4月
- 東京証券取引所プライム市場に移行
- 2025年4月
- 株式会社CyberCrewを設立し、サイバーセキュリティ支援サービスを開始
公式SNS
公的な記録
表彰 1件
- えるぼし－認定
届出・認定 1件
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物品の製造：
物品の販売：
役務の提供等：B
特許・意匠・商標 9件
- §匠∞ＴＡＫＵＷＩＬ＼タクウィル
- §Ｐ∞ピボッタ∞ＰｉｖｏｔｔＡ
- パラスペシャリスト
- §ＳＥＮｉｏｒ Ｐａｌｌｅｔ
- Ｔａｌｅｎｔｇｒａｍ
- §Ｆａｃｅｖｉｅｗ
- ＯＭＵＳＵＢＩ
- §Ｓ
- エスプール＼Ｓ－ＰＯＯＬ
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
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出典：「Gビズインフォ」（経済産業省）
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=8010001072939（2026年8月11日に利用）
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
FAQ
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