株式会社エス・エム・エスの評価
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職場環境:




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入社理由と
入社後の
ギャップ:



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会社の将来性:




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スキルアップ:




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多様性への配慮:




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ワークライフ
バランス:



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退職理由:




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福利厚生・制度:




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経営者の提言:




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年収・給与:




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面接・選考:




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やりがい:




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企業について
介護・医療の現場で働く人と、その人を採りたい事業所とをインターネット上でつなぐサービスを40以上運営する会社。2003年にケアマネジャー向けの人材紹介「ケア人材バンク」ひとつで始まり、看護師・薬剤師・保育士・理学療法士・管理栄養士と資格職ごとにサイトを増やし、そこで集まった従事者のネットワークを土台に、介護事業者向けの業務ソフト「カイポケ」や、高齢者向けの住宅・食事宅配・葬儀の紹介へと領域を広げてきた。介護事業所が毎月保険者に出す介護報酬の請求事務や、訪問看護ステーションの記録・請求は、こうしたソフトの上で処理されている。同社は2026年3月時点で「カイポケ訪問看護」の導入が7,000事業所を超え、全国の訪問看護ステーションの3分の1以上が使っていると公表している。海外ではアジア太平洋地域で医薬情報サービスを手がけるMIMSグループを持つ。2026年3月期の連結売上高は647億円、単体の従業員は約3,200人だが、海外子会社を含むグループ全体では約4,660人が働いている。
事業内容
キャリア分野:介護職・看護師・保育士・管理栄養士・臨床検査技師など医療介護の資格職向け人材紹介と求人情報、資格取得スクール、職種横断のダイレクトリクルーティング
介護・障害福祉事業者分野:介護/障害福祉事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」(介護保険請求ソフトを軸に、業務・採用・購買・金融などを一括で提供)
海外分野:アジア太平洋地域での医薬情報サービス(MIMS)、韓国・マレーシア・フィリピン等での医療従事者の人材紹介
事業開発分野:健康保険組合向けの遠隔保健指導、企業向けリモート産業保健、リフォーム会社紹介「ハピすむ」、葬儀社紹介「安心葬儀」、高齢者向け住宅・食事宅配の紹介
基本情報
- 設立
- 2003年4月
- 代表者
- 髙畑正樹
- 資本金
- 25.5億円
- 売上高
- 647.4億円
- 従業員数
- 約3,214人
- 平均年収
- 517.9万円
- 平均年齢
- 32.8歳
- 平均勤続年数
- 4.3年
- 上場
- 東証プライム(証券コード 2175) 2008年上場
- 決算月
- 3月
- 所在地
- 東京都港区芝公園2丁目11番1号
- 電話番号
- 03-6721-2400
- 公式サイト
- https://www.bm-sms.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
業績の推移(単体)
| 百万円 | 2022年3月期 第19期 | 2023年3月期 第20期 | 2024年3月期 第21期 | 2025年3月期 第22期 | 2026年3月期 第23期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 31,953 | 37,194 | 44,202 | 50,623 | 54,793 |
| 経常利益 | 7,443 | 8,921 | 10,196 | 8,517 | 9,444 |
| 当期純利益 | 5,421 | 6,795 | 7,770 | 6,551 | -22,453 |
| 純資産額 | 38,029 | 44,051 | 48,839 | 49,742 | 20,868 |
| 総資産額 | 52,738 | 57,088 | 61,285 | 60,389 | 30,947 |
| 従業員数 | 約2,109人 | 約2,343人 | 約2,754人 | 約3,049人 | 約3,214人 |
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」より、提出会社(単体)の数字です。 連結の数字とは異なります。決算期を変更した場合、年の表示がずれることがあります。
大株主
- MORO合同会社 18.7%
- 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 11.2%
- MISAKI ENGAGEMENT MASTER FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 3.4%
- GOLDMAN,SACHS & CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 3.4%
- NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 3.4%
- 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2.9%
- アズワン株式会社 2.9%
- GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 2.9%
- CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2.8%
- UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2.7%
有価証券報告書の「大株主の状況」より。
職場データ
- 女性労働者の割合
- 39%(その他)
- 企業規模(男女別)
- 男性 約1,574人 / 女性 約1,678人
出典:職場情報総合サイト(厚生労働省)。企業が公表した時点の数値で、 集計の範囲(正社員のみか、パートを含むか)は企業によって異なります。
沿革
- 2003年4月
- 東京都町田市で設立し、ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」を開始
- 2004年3月
- 介護職向け求人情報「カイゴジョブ」を開始
- 2005年9月
- 看護師向け人材紹介「ナース人材バンク」を開始
- 2006年7月
- 中小介護事業者向けの介護保険請求ソフト「カイポケビズ」を開始
- 2008年3月
- 東京証券取引所マザーズに上場
- 2009年12月
- エムスリーとの共同新設分割でエムスリーキャリアを設立し、医師・薬剤師向け人材紹介を移管
- 2011年9月
- 韓国の看護師向けサービス運営会社を子会社化し、海外事業を開始
- 2011年12月
- 東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更
- 2013年5月
- 東京都港区芝公園に本社を移転
- 2014年2月
- 「カイポケ」を介護事業者向け経営支援プラットフォームに拡充
- 2015年10月
- アジア太平洋地域で医薬情報サービスを運営するMIMSグループを子会社化
- 2017年6月
- マレーシアの看護師人材紹介会社を子会社化
- 2018年5月
- フィリピンの看護師人材紹介会社を子会社化
- 2019年
- アイルランドの医療従事者紹介会社を子会社化し、企業向け「リモート産業保健」を開始
取得している認定
- 健康経営優良法人 従業員の健康管理を経営的に実践している法人
公式SNS
公的な記録
表彰 1件
- えるぼし-認定
届出・認定 1件
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物品の製造:
物品の販売:A
役務の提供等:A
官公庁からの受注 3件
- 南関東防衛局管内(8)駐留軍等労働者専属産業医委託(座間地区)
- 南関東防衛局管内(7)駐留軍等労働者専属産業医委託(座間地区)
- IoTを活用した新産業モデル創出基盤整備事業IoTの社会実装推進に向けて解決すべき新規課題に関する検討母子健康情報等を起点とした生涯の健康情報管理及び当該情報を活用したサービス創出の可能性等に係る調査
特許・意匠・商標 1件
- ジョブノート\JOBNOTE
この情報について
内容が最新でない場合や、文章作成の過程で不正確な場合がありますので、公式の資料でご確認ください。 企業のご担当者様は、会員登録のうえ内容を編集していただけます。
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出典:「Gビズインフォ」(経済産業省)
https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=2010001134117(2026年8月12日に利用)
同サイトの情報をもとに dive-for.com が作成しました。
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