株式会社ＮＴＴ西日本ルセントの評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
バランス： -
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
NTT西日本の100％出資子会社で、障害者雇用促進法にもとづく特例子会社として2009年7月に設立された。特例子会社とは、親会社が障がいのある人の雇用の場をつくるために設けた会社で、そこでの雇用を親会社グループ全体の法定雇用率に算入できる制度上の仕組みを指す。社員は約460人、うち366人が障がい者社員で（2026年6月現在）、NTT西日本グループから受託した営業系・設備系・共通系の業務を担っている。電柱を立てるために土地を借りている地権者情報のデータベース整備、集合住宅に置かれた光回線設備の電気料金の支払い、グループ各社の雇用保険の給付金申請データ作成や請求書の発行など、通信インフラと事務処理の裏側にあたる仕事が並ぶ。近年はPHPやPythonを用いたWebアプリケーション・業務ツールの開発、ウェブアクセシビリティ診断、車いす利用者の目線で駅から職場までを調査して作るバリアフリーマップの制作といった、グループ外からの受託にも業務を広げている。業務をパーツ単位に分け、社員それぞれの適性に合わせて割り当てる「モジュール化」という進め方を取っている。本社は大阪市都島区で、関西のほか名古屋・広島・福岡に拠点を置く。
事業内容
NTT西日本グループからの受託業務
電気通信設備に関わる業務（電柱敷設地権者情報の登録・整備、集合住宅設置光装置の電気料支払い、設備系システムの権限管理）
セールス・シェアードサービス支援業務（企業IDクレンジング、雇用保険処理、各種請求書発行・支払い）
システム開発業務（PHP・JavaScriptによるWeb-DBアプリケーション開発、Python・VBA・RPAによるクライアントツール開発）
ウェブアクセシビリティ診断、バリアフリーマップ制作
基本情報
- 設立
- 2009年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 加藤恒明
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 約92人
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- 公式サイト
- https://nttwest-lucent.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
沿革
- 2009年7月
- NTT西日本の特例子会社として大阪市都島区に設立
- 2025年7月
- NTT西日本グループのCI刷新に合わせてコーポレートロゴを変更
取得している認定
- 健康経営優良法人 従業員の健康管理を経営的に実践している法人
この情報について
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