ＨＲＤ株式会社の評価
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職場環境：
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入社理由と
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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企業について
働く人の性格特性を測る「人材アセスメント」を軸に、企業研修と組織開発コンサルティングを手がける会社。米国で開発された DiSC® と ProfileXT® の日本総販売代理店で、診断ツールの日本語版を開発・販売するところから、それを教材に使った研修の実施、社内で研修を行う認定資格者の育成までを担っている。1993年に DiSC® 教材の国内販売権を継承して設立され、2011年に立ち上げた関連会社プロファイルズ株式会社の事業を2023年に承継して、アセスメント事業を一社に集約した。診断そのものを売るだけでなく、結果をもとに「相手の特性に合わせてどう伝えるか」を学ぶ研修が主力で、新卒・若手向けから経営層向けまでプログラムが分かれている。直接の取引先は企業の人事部門で、ソニー、武田薬品工業、パナソニック、日本IBM をはじめ上場企業・外資系企業・官公庁など2,000以上の組織で使われていると公表している。研修を実施する販売提携・認定パートナーは800社を超える。2022年に韮原光雄が会長、韮原祐介が代表取締役に就任した。
事業内容
DiSC®・ProfileXT® など人材アセスメントの日本総販売代理店業務
Everything DiSC®／PXT SELECT／The Five Behaviors の日本語版の開発・販売
人材・組織開発コンサルティング（経営戦略の実行力向上、組織・人材トランスフォーメーション支援、事業部門強化、パートナー支援）
企業研修（経営層、ピープルマネジメント、組織・チームビルディング、若手・新卒、セリング力向上）
DiSC® 認定資格セミナーの開催と、認定資格者向け教材・ファシリテーションキットの提供
基本情報
- 設立
- 1993年10月
- 代表者
- 代表取締役 韮原祐介
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員数
- 約2人
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門４丁目３番１号城山トラストタワー
- 電話番号
- 03-6777-7636
- 公式サイト
- https://www.hrd-inc.co.jp/
- お問い合わせ
- 問い合わせフォームを開く
沿革
- 1993年
- 米国 DiSC® 教材の国内販売権を継承取得し、HRD株式会社を設立
- 1998年
- 米国Persona社と組織サーベイOASの日本語版販売ライセンス契約を締結
- 2000年
- 米国Inscape Publishing社の日本国内独占販売権を取得
- 2006年
- オンラインアセスメント教材の管理システムEPICのサービスを開始
- 2010年
- DiSC® Classic ファシリテーションシステム（Everything DiSC® 1.5e）を開発
- 2011年
- 米国Profiles International社と業務提携し、プロファイルズ株式会社を設立
- 2012年
- John Wiley & Sons社によるInscape Publishing社の統合に伴い、国内営業権を継続
- 2014年
- John Wiley & Sons社によるProfiles International社の統合に伴い、国内営業権を継続
- 2020年
- オンラインDiSC®認定セミナーを開始
- 2022年4月
- 韮原光雄が会長、韮原祐介が代表取締役に就任
- 2022年9月
- 本社を東京都港区虎ノ門に移転
- 2023年9月
- プロファイルズ株式会社の事業を承継し、HRD株式会社に事業を集約
- 2026年4月
- Everything DiSC® カタリスト 日本語版の提供を開始
公式SNS
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