株式会社アジア人材開発の評価
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職場環境：
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入社理由と
入社後の
ギャップ： -
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会社の将来性：
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スキルアップ：
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多様性への配慮：
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ワークライフ
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退職理由：
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福利厚生・制度：
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経営者の提言：
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年収・給与：
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面接・選考：
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やりがい：
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企業について
中国人留学生を中心に、日本で学ぶ外国人材の派遣と職業紹介を行う会社。大学院生・学部生が学業に専念できるアルバイト先を斡旋し、就労を通じて日本への理解を深める機会をつくることを設立の趣旨に掲げ、2004年に設立された。派遣先は銀座・新宿の百貨店や専門店が中心で、化粧品売場や高級時計店での接客・販売、免税手続き窓口での中国語・日本語・英語の通訳といった仕事を扱う。訪日客が多く訪れる小売の現場では、商品説明から免税書類の記入までを客の母語で進められる人がいるかどうかで売場の回り方が変わる。そこに人を送り込む位置にいる。労働者派遣事業（許可番号 般13-300545）と有料職業紹介事業（13-ユ-300392）の許可を持ち、紹介予定派遣、翻訳・通訳業務、経営コンサルタント業務も手がける。代表取締役の玉置收は、野村證券で大阪支店法人営業部、大阪秘書室長、北京事務所初代所長、本社中国室部長を務めたのち、2004年から現職。本社は東京都中央区日本橋室町。
事業内容
人材派遣
人材紹介（全職種）
紹介予定派遣
翻訳・通訳業務
経営コンサルタント業務
百貨店・専門店の化粧品売場、時計売場、免税手続き窓口への中国語・日本語・英語通訳スタッフの派遣
基本情報
- 設立
- 2004年1月
- 代表者
- 代表取締役 玉置收
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数
- 約38人
- 事業形態
- 法人向け（BtoB）
- 所在地
- 東京都中央区日本橋室町１丁目１２番１３号
- 電話番号
- 03-3243-5950
- 公式サイト
- http://www.asiajinzai.co.jp/
- 採用情報
- 採用ページを見る
沿革
- 2004年
- 中国人留学生に学業と両立できるアルバイト先を斡旋することを趣旨に、東京都中央区日本橋室町で設立
この情報について
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